养老保险是每个人丧失劳动能力以后,能够拿到的一份最基本的生活保障,养老保险是需要在年轻时候工作的时候,每个月进行交纳才能够享受,如果单位扣了你的养老保险,但是没有缴纳,会影响到以后的养老保险金,出现这样的情况,我们应该怎么处理呢?请看以下处理方法,
首先劳动者应该到社保机构去查询个人的账户,了解缴纳的情况和欠费情况,
如果单位扣了养老保险金而没有缴,可以到单位人事科,追究情况要求缴纳,
如果单位拒不缴纳,属于违法劳动法,可以向当地劳动部门申请仲裁,
要求仲裁时需要出具本人的劳动合同,工资卡或者工作证等证明劳动关系的证据,
如果单位以此为理由辞退劳动者,那么即便是辞退,也要缴清在职期间所有的社会保险金,才能终止劳动关系。
如果劳动者与劳动单位,有明确的劳动合同,那么单位不缴劳动社会保险金显然是违法的,不仅全部补缴,而且要缴纳5/10000的滞纳金。
小总结
1.首先劳动者应该到社保机构去查询个人的账户,了解缴纳的情况和欠费情况,
2.如果单位扣了养老保险金而没有缴,可以到单位人事科,追究情况要求缴纳,
3.如果单位拒不缴纳,属于违法劳动法,可以向当地劳动部门申请仲裁,
4.要求仲裁时需要出具本人的劳动合同,工资卡或者工作证等证明劳动关系的证据,
5.如果单位以此为理由辞退劳动者,那么即便是辞退,也要缴清在职期间所有的社会保险金,
6.如果劳动者与劳动单位,有明确的劳动合同,那么单位不缴劳动社会保险金显然是违法的,不仅全部补缴,而且要缴纳5/10000的滞纳金。
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